Perjanjian Kinerja

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Tahun 2021

Eselon II

Sasaran Strategis Indikator Sasaran Program Jabatan Satuan Target Pagu
Meningkatnya penempatan jabatan administrasi yang diisi sesuai standar kompetensi
persentase penempatan jabatan administrasi yang diisi sesuai dengan standar kompetensi
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH % 90 1,089,431,932
PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH % 90 2,085,922,402
Meningkatnya kinerja pelayanan aparatur BKD
Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH % 90 806,963,832
PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH % 90 74,980,800
Persentase pelayanan administrasi kepegawaian tepat waktu
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH % 100 29,999,700
PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH % 100 337,176,838
Meningkatnya disiplin pegawai
persentase penanganan terhadap pelanggaran disiplin pegawai
PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH % 95 111,979,700

Eselon III

Sasaran Strategis Indikator Sasaran Program Jabatan Satuan Target Pagu
Meningkatnya Mutu Pelayanan Administrasi Perkantoran
Nilai IKM Intern
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH SEKRETARIS % 90 742,023,372
Persentase Aset Kantor yang Layak Fungsi
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH SEKRETARIS % 90 39,941,000
Nilai Evaluasi AKIP OPD
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH SEKRETARIS Nilai BB 24,999,460
Meningkatnya usulan kenaikan gaji berkala tepat waktu
Persentase kenaikan gaji berkala tepat waktu
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH SEKRETARIS % 100 29,999,700
Meningkatnya berkas satya lencana pegawai tepat waktu
Persentase berkas satya lencana pegawai tepat waktu
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN,PEMBINAAN DAN KINERJA APARATUR % 100 252,468,400
Pemenuhan kekosongan jabatan serta tertib administrasi kenaikan pangkat dan pengembangan karir aparatur
Persentase penyelesaian administrasi mutasi dan kepangkatan
PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA BIDANG MUTASI,KEPANGKATAN DAN PROMOSI KEPEGAWAIAN % 90 973,966,626
Meningkatnya berkas karpeg,karis/karsu dan taspen pegawai tepat waktu
Persentase berkas karpeg,karis/karsu pegawai tepat waktu
PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN,PEMBINAAN DAN KINERJA APARATUR % 100 621,783,476
Menurunnya pelanggaran disiplin pegawai
Persentase pelanggaran disiplin pegawai
PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN,PEMBINAAN DAN KINERJA APARATUR % 95 621,783,476

Eselon IV

Sasaran Strategis Indikator Sasaran Kegiatan Jabatan Satuan Target Pagu
Meningkatnya layanan kepegawaian di sub bidang kepangkatan
Jumlah penyelesaian administrasi kepangkatan yang selesai tepat waktu
Pengelolaan Kenaikan Pangkat ASN KEPALA SUB BIDANG KEPANGKATAN Orang 600 173,997,762
Terlaksananya ujian dinas dan penyesuaian ijazah yang akuntabel
Jumlah PNS yang mengikuti ujian dinas dan penyesuaian ijazah
Peningkatan Kapasitas Kinerja ASN KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN APARATUR Orang 100 41,818,500
Terwujudnya CPNS yang berkualitas dan memiliki kompetensi dasar PNS sesuai peraturan perundang-undangan
Jumlah CPNS yang mengiuti diklat dasar
Pengelolaan Pendidikan Lanjutan ASN KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN APARATUR Orang 56 389,999,700
Menurunnya pelanggaran disiplin pegawai
Jumlah kasus yang ditangani dan mendapat pembinaan
Pengelolaan Penyelesaian Pelanggaran Disiplin ASN KEPALA SUB BIDANG PEMBINAAN PEGAWAIAN Orang 10 101,999,700
Tersedianya informasi data kepegawaian yang akurat
Jumlah dokumen informasi data kepegawaian
Pengelolaan Data Kepegawaian KEPALA SUB BIDANG DATA DAN INFORMASI KEPEGAWAIAN Orang 3128 19,993,000
Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian KEPALA SUB BIDANG DATA DAN INFORMASI KEPEGAWAIAN Orang 3128 80,181,700
Tersusunnya dokumen laporan capaian dan evaluasi kinerja
Jumlah dokumen laporan capaian kinerja dan dokumen SAKIP yang tersusun
Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PROGRAM Laporan 3 24,999,460
Terpenuhinya pelayanan administrasi perkantoran
Persentase pemenuhan penunjang pelayanan administrasi perkantoran
Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN % 100 69,999,672
Penyediaan Bahan Logistik Kantor KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN % 100 9,995,700
Penyediaan Jasa Surat Menyurat KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN % 100 9,998,000
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN % 100 123,588,000
Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN % 100 125,242,000
Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN % 100 403,200,000
Peningkatan penempatan jabatan administrasi yang di promosikan
Jumlah ASN yang mengikuti Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Pengelolaan Promosi ASN KEPALA SUB BIDANG PROMOSI KEPEGAWAIAN Orang 34 549,999,654
Meningkatnya Kompetensi Aparatur
Jumlah Aparatur yang lulus diklat
Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berdasarkan Tugas dan Fungsi KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN APARATUR Orang 8 252,468,400
Terlaksananya verifikasi berkas layanan administrasi kepegawaian bidang kesejahteraan pegawai
Jumlah usulan karis/karsu yang terverifikasi
Pengelolaan Pemberian Penghargaan Bagi Pegawai KEPALA SUB BIDANG PEMBINAAN PEGAWAIAN Orang 150 27,998,976
Meningkatnya displin dan Penilaian Kinerja Aparatur
Jumlah PNS yang mengirimkan Sasaran Kinerja Pegawai
Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur KEPALA SUB BIDANG KINERJA DAN KESEJAHTERAAN APARATUR berkas 100 24,988,000
Terlaksananya verifikasi dan pembuatan konsep surat usulan penghargaan Satya Lencana Karya Satya
Jumlah berkas usulan penghargaan Satya Lencana Karya Satya
Pengelolaan Tanda Jasa Bagi Pegawai KEPALA SUB BIDANG KINERJA DAN KESEJAHTERAAN APARATUR berkas 150 24,998,600
Terlaksananya monitoring terkait disiplin ASN
Jumlah monitoring disiplin ASN
Evaluasi Disiplin ASN KEPALA SUB BIDANG KINERJA DAN KESEJAHTERAAN APARATUR OPD 2 9,980,000
Terlaksananya penyusunan formasi pengadaan Calon ASNTerlaksananya penyusunan formasi pengadaan Calon ASN
Jumlah usulan formasi OPD
Penyusunan Rencana Kebutuhan, Jenis dan Jumlah Jabatan untuk Pelaksanaan Pengadaan ASN KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN PEMBERHENTIAN PEGAWAI Orang 220 29,999,700
Terlaksananya verifikasi berkas usulan pemberhentian dari pemohon/OPD
Jumlah usulan berkas pensiun dan pemberhentian yang terverifikasi dan selesai tepat waktu
Koordinasi Pelaksanaan Administrasi Pemberhentian KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN PEMBERHENTIAN PEGAWAI Orang 65 29,999,800
Terlaksananya proses pengadaan calon ASN
Jumlah calon ASN yg diproses
Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN PEMBERHENTIAN PEGAWAI Orang 220 299,998,300
Terlaksananya penerbitan surat Kenaikan Gaji Berkala PNS
Jumlah surat Kenaikan Gaji Berkala yang terbit/tercetak
Pendataan dan Pengolahan Administrasi Kepegawaian KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PROGRAM Orang 650 29,999,700
Terpenuhinya pelayanan administrasi perkantoranTerpenuhinya pelayanan administrasi perkantoran
Terpenuhinya pelayanan administrasi perkantoran Terpenuhinya sarana prasarana kantor yang menunjang kinerja pelayanan
Persentase sarana dan prasarana kantor yang menunjang kinerja pelayanan
Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN % 100 24,941,000
Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN % 100 15,000,000
Terpenuhinya sarana prasarana kantor yang menunjang kinerja pelayanan