Indikator Kinerja Utama
| Sasaran Strategis | Indikator Kinerja Utama | Satuan | Penjelasan | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alasan | Formulasi/Cara Pengukuran | Sumber Data | Keterangan | ||||
| Meningkatnya kualitas pengawasan penyelenggaraan pemerintahan daerah | |||||||
| Persentase Obrik yang bebas penyimpangan keuangan yang material | % | Salah satu tujuan dilakukannya pengawasan oleh Inspektorat adalah untuk meminimalisir penyimpangan keuangan yang dilakukan oleh obrik | Jumlah Obrik yang bebas penyimpangan keuangan yang material yang dilakukan pemeriksaan pada tahun yang bersangkutan : Jumlah Keseluruhan Obrik yang dilakukan pemeriksaan pada tahun yang bers | Inspektorat | Membandingkan antara Jumlah Obrik yang bebas penyimpangan keuangan yang material dengan Jumlah Keseluruhan Obrik. Kriteria Obrik yang bebas penyimpangan keuangan yang material adalah Obrik ya | ||
| Persentase Obrik yang bebas penyimpangan aset yang material | % | ||||||
| Meningkatnya kualitas pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah | |||||||
| Persentase penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan | % | ||||||
| Nilai Maturitas SPIP Kabupaten Kepulauan Meranti | Nilai | Penerapan SPIP diperlukan agar pelaksanaan kegiatan berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. | Nilai Maturitas SPIP Kabupaten Kepulauan Meranti | Inspektorat | Semakin tinggi Nilai Maturitas SPIP Kabupaten Kepulauan Meranti maka pelaksanaan kegiatan akan semakin sesuai dengan peraturan perundang-undangan. | ||
| Persentase OPD yang Nilai Hasil Evaluasi SAKIP oleh Inspektorat Minimal BB | % | ||||||
| Meningkatnya Jumlah OPD yang ditetapkan menjadi zona integritas menuju WBK WBBM | |||||||
| Jumlah OPD yang ditetapkan menjadi zona integritas menuju WBK WBBM | OPD | ||||||
| Meningkatnya kualitas dan kuantitas aparatur pengawasan | |||||||
| Level Kapabilitas APIP | Level | Pengawasan dan Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah yang berkualitas didukung dari kualitas Sumber Daya Manusia, Dokumen Perencanaan Kerja dan SOP Pelaksanaan Kerja yang berkualitas | Level Kapabilitas APIP | Inspektorat | Semakin tinggi Level Kapabilitas APIP Inspektorat Kabupaten Kepulauan Meranti maka semakin berkualitas Pengawasan dan Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah yang dilakukan oleh Inspekt | ||
| Jumlah Pegawai yang Mempunyai Sertifikasi (Auditor, P2UPD dan Auditor Kepegawaian) | Orang | ||||||
| Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan dan kinerja | |||||||
| Persentase Penyelesaian Review dan Evaluasi | % | ||||||